Betvisa, một trong những nhà cái uy tín hàng đầu trong lĩnh vực cá cược trực tuyến, đang không ngừng phát triển và mở rộng quy mô hoạt động. Để đáp ứng nhu cầu này, đơn vị hiện đẩy mạnh tuyển dụng nhân sự với nhiều vị trí phong phú và đầy sức hút. Tuyển dụng Betvisa được xem là cơ hội không thể bỏ lỡ đối với những cá nhân năng động, nhiệt huyết và có niềm đam mê đối với lĩnh vực này.
Tổng quan về đơn vị Betvisa
Trước khi tham gia tuyển dụng Betvisa, việc nghiên cứu sâu về tổ chức luôn là bước khởi đầu quan trọng. Trong cộng đồng cá cược tại Việt Nam, Betvisa đã khẳng định được vị thế nổi bật với danh tiếng vang dội trong suốt ba năm qua.
Thành lập vào năm 2017 tại Philippines, hệ thống đã nhanh chóng khẳng định vị thế trong ngành công nghiệp giải trí trực tuyến bằng việc sở hữu giấy phép hoạt động uy tín từ Curacao. Đến năm 2020, Betvisa chính thức mở rộng hoạt động tại Việt Nam với tham vọng trở thành thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực cá cược.
Sau bảy năm hoạt động, Betvisa đã đạt được nhiều thành tựu đáng chú ý:
- Ghi nhận hơn 2,2 triệu thành viên tính đến tháng 4 năm 2024, cho thấy sự tín nhiệm mạnh mẽ từ cộng đồng người chơi.
- Phát triển ứng dụng di động hiện đại, giúp người dùng dễ dàng truy cập mọi lúc, mọi nơi.
- Hỗ trợ đa dạng các phương thức giao dịch, đảm bảo sự nhanh chóng và an toàn.
- Thời gian xử lý giao dịch nổi bật: chỉ mất 3 phút để nạp tiền và 10 phút để hoàn tất rút tiền.
Thông tin tuyển dụng Betvisa mới nhất năm 2025
Chương trình tuyển dụng Betvisa hiện đang trong giai đoạn mở rộng đội ngũ nhân sự và tuyển dụng nhiều vị trí hấp dẫn. Hiện tại, Betvisa đang có nhu cầu tuyển dụng tại 5 vị trí như sau:
Bộ phận Chăm sóc khách hàng
Đối với vị trí tuyển dụng Betvisa này đảm nhận vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ khách hàng giải đáp các thắc mắc liên quan đến dịch vụ, đồng thời cung cấp thông tin tư vấn chi tiết thông qua các kênh liên hệ trực tiếp của nhà cái. Mục tiêu của bộ phận này là đảm bảo sự hài lòng và trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.
Bộ phận Marketing online
Vị trí tuyển dụng Betvisa này lập kế hoạch chiến lược và tổ chức thực hiện các chiến dịch tiếp thị trực tuyến nhằm giới thiệu thương hiệu một cách hiệu quả. Bộ phận này tập trung vào việc thu hút sự quan tâm của khách hàng thông qua các chương trình quảng bá sáng tạo và phù hợp.
Bộ phận Sale online
Vị trí tuyển dụng Betvisa này phụ trách việc tăng cường doanh số bằng cách giao tiếp trực tiếp với khách hàng, hiểu rõ nhu cầu của họ, và đề xuất những sản phẩm cá cược phù hợp. Ngoài ra, bộ phận còn chịu trách nhiệm trong việc mở rộng mối quan hệ với khách hàng hiện tại cũng như tiềm năng.
Bộ phận Telesales
Đảm nhiệm công việc tiếp cận các khách hàng tiềm năng qua điện thoại, thấu hiểu nhu cầu cá nhân hóa của từng khách hàng, từ đó thực hiện quy trình tư vấn và chốt đơn hiệu quả. Đây là một vai trò không thể thiếu trong việc tạo dựng sự tin tưởng và xây dựng mối quan hệ lâu dài.
Bộ phận SEO
Vị trí tuyển dụng Betvisa này chịu trách nhiệm tối ưu hóa hiệu suất hoạt động của website, nâng cao thứ hạng từ khóa trên công cụ tìm kiếm để gia tăng lượng truy cập. Đồng thời, bộ phận này cũng đóng góp vào việc nâng cao giá trị thương hiệu Betvisa trên thị trường online cạnh tranh.
Lương thưởng và phúc lợi hấp dẫn khi làm việc tại Betvisa
Chúng tôi tự hào mang đến hệ thống lương thưởng và chế độ phúc lợi cạnh tranh, tạo điều kiện tốt nhất để nhân viên phát triển và gắn bó lâu dài. Khi trở thành một phần của Betvisa, bạn sẽ được tận hưởng những chính sách đãi ngộ đặc biệt như sau:
Chính sách lương và thưởng
Lương cơ bản được thiết lập ở mức cạnh tranh, đồng thời thay đổi linh hoạt dựa trên năng lực chuyên môn cũng như kinh nghiệm tương ứng với từng vị trí công việc. Ngoài ra, người lao động còn được nhận thưởng tháng 13 và các khoản thưởng doanh thu, tất cả đều gắn liền với hiệu quả công việc thực tế. Đặc biệt, tất cả các khoản lương và thưởng đều đảm bảo thanh toán đúng hạn và đầy đủ mỗi tháng.
Chính sách phúc lợi
Các chính sách phúc lợi trong thông tin tuyển dụng Betvisa được xây dựng nhằm tạo môi trường làm việc tiện nghi và hỗ trợ người lao động tốt nhất. Đối với nhân sự làm việc theo hình thức offline, nhà cái cung cấp chỗ ở miễn phí tại khu nhà chung, với cơ sở vật chất hiện đại và bố trí mỗi phòng không quá bốn người. Hằng tháng, các buổi tiệc liên hoan và ăn uống định kỳ được tổ chức nhằm tạo không gian giao lưu gắn kết giữa các nhân viên.
Nhà cái cũng cam kết hỗ trợ xét tăng lương định kỳ và thăng chức dựa trên năng lực cùng thành tích cá nhân. Đồng thời, người lao động sẽ được tham gia các chuyến du lịch nước ngoài tối thiểu hai lần trong mỗi năm làm việc. Chính sách nghỉ phép bao gồm 17 ngày/năm, trong đó có 12 ngày phép thường niên và 5 ngày nghỉ Tết.
Ngoài ra, theo tuyển dụng Betvisa thì nhà cái cũng quy định hỗ trợ tài chính, dao động từ 50 USD đến 100 USD cho các trường hợp đặc biệt như nghỉ ốm, sự kiện tang lễ, kết hôn hoặc sinh con. Đảm bảo hỗ trợ kịp thời và nhân văn đối với nhân viên khi cần thiết.
Lời kết
Thông qua những thông tin chi tiết về đợt tuyển dụng Betvisa mới nhất từ Betvisa được chia sẻ trên trang web, bạn chắc hẳn đã xây dựng cho mình một định hướng rõ ràng hơn trong hành trình sự nghiệp. Hãy nhanh chóng cập nhật tin tức, chuẩn bị và nộp hồ sơ ngay hôm nay để gia nhập đội ngũ, cùng nhau hướng tới những thành công đột phá ở phía trước!